カテゴリー:人材育成

  • 新任管理者の基本と実務のポイント

    新任管理者のための意識改革・役割意識・部下育成 部下の能力を最大限に引き出し、育て、それをいかに自社の実績アップに結びつけるか!これは、ますます厳しくなる経営環境を乗り切るために課せられた管理者の重要な役割と言え…
  • 保護中: 誰でも進化成長できる!

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  • 雑談力UPの法則研修 浦上俊司 講師

    仕事と人生の武器になる!『雑談力UPの法則』 浦上俊司 営業コンサルタント 著書に「 仕事がデキると言われている人が必ずおさえている新規開拓営業の鉄則 」「ストーリーでよくわかる!新規開拓営業の…
  • モチベーションアップ研修 浦上俊司 講師

    根源的なヤル気を引き出すモチベーションアップ9の法則 浦上俊司 営業コンサルタント 著書に「 仕事がデキると言われている人が必ずおさえている新規開拓営業の鉄則 」「ストーリーでよくわかる!新規開…
  • 営業研修~販売戦略心理学 井川則子 講師

    セールスなしで売上&リピーターをつくる販売戦略心理学 井川則子 自律的キャリア育成コーチ NLPの中で最も難関とされる全米NLP協会の育成トレーニングで、トップから直接英語で指導を受けた日…
  • レジリエンス研修 吉田真知子 講師

    レジリエンス(元気の復活力) 吉田真知子 人材活性・チームコンサルタント  大学卒業後、住金物産株式会社に勤務。その後フリーアナウンサーに転身。式典・コンサート等のMCとして活動。2000年…
  • プレゼンテーション研修 山本衣奈子 講師

    相手の心を掴み動かす表現術 〜「伝わる」プレゼンの極意〜 プレゼンテーションは決して自分を“良く見せる”ためのものではありません。プレゼンテーションとは、対人コミュニケーションにおいて相手とより“分かり合う”ため…
  • 伝わるコミュニケーション研修 山本衣奈子 講師

    “伝える”から“伝わる”へ ~相手のココロを動かすコミュニケーション術~ コミュニケーションの基本は「発信」と「受信」。きちんと伝えてきちんと受け止めることが、コミュニケーションの成立には不可欠です。ところが、こ…
  • 労働組合役員のコミュニケーション 森川あやこ 講師

    労働組合役員のためのコミュニケーション~心をつかみ!惹きつけ!巻き込み!信頼される方法~ 労働合活動をよりスムーズにするために「人を惹きつけ・巻き込み・信頼される ・自然と周りがあなたのために動きたくなる」そんな…
  • 笑いでコミュニケーションアップ 夏川立也 講師

    パワー・コミュニケーション 職場の空気を劇的に変える方法 夏川立也 コミュニケーション・プロデューサー ”笑い”を通じたビジネス・コミュニケーション理論で、企業・組織・社員をポジティブな空気…

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    社内講師(社内トレーナー)を任命する

    社内講師の人選したら意義を伝えよう 人材開発内製化を成功させるために重要なカギのひとつが「社…

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