アーカイブ：2024年 4月

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  もう採用コストを無駄にしない　人材定着・早期離職防止講座　川野 智己 講師

  真の人材不足時代で何が変わる 川野 智己<かわのともみ>　人材定着マイスター、組織づくりLABO代表　 大学を卒業後、大正製薬㈱に入社。その後、伊藤忠アカデミー教育マネジ…
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  オンライン研修でも体験型　松田 浩一 講師　

  オンラインでも身体活動を取り入れた画期的なプログラム コロナ禍以降の大きな変化の一つにオンライン化があります。オンライン化により、商談や会議の場でリアルな対面コミュニケーションが絶対視されなくなり、これまでの慣習…
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  真の学びは「体験」からしか得られない！　松田 浩一 講師

  NS式メソッドで組織、個人に行動変容をもたらす 松田 浩一　<まつだひろかず> 　NS人材教育株式会社　代表取締役 元俳優という異色な経歴にも関わらず、ビジネスの世界に転じ、通信…
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  新人若手社員コミュニケーション研修 松田 浩一 講師

  「対人スキル」＋「ビジネススキル」両輪を育成 「新人・若手社員のコミュニケーション力不足に課題を感じる。」という声をよく聞きます。それは時代の流れ的に仕方のないことです。なぜなら、スマホ・ゲーム、巣籠り、核家族化…
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  管理職リーダー向け研修　松田 浩一 講師

  リーダーシップは知識だけで理解しても意味がない！ 管理職・リーダーの部下育成が上手くいかない原因の一つに、「人を使う」という誤った意識や考え方があります。そうではなく、チームメンバー全員で「共同の目的を達成させる…
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  営業力アップ研修　松田 浩一 講師　

  「体験」が深い気付きを生み、行動変容へと導きます 営業力アップ研修（トレーニング）は単発でも可能ですが、基本的には複数回での受講をお勧めします。NS式メソッドを活用した営業力アップ研修は、実績改善を最終的なゴール…
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  効果的な1on1面談導入法　　太田英樹 講師

  部下面談で使えるコミュニケーション技術 1on1面談を導入する企業が増え、管理職や中堅社員は、部下や後輩との面談や相談の機会が増えています。しかし、場や機会はあっても、何を話せばよいかわからず、愚痴・雑談で終わっ…
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  超高齢社会のライフプラン　太田英樹 講師

  親の介護、自分の老後を考える いよいよ「2025年問題」が顕在化してきました。介護に関してはなかなか家族で話し合いにくい課題ではありますが、元気なうちに準備をしておかなくてはいけません。そのためには介護の現場のこ…
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  社員が辞めなくなるコミュニケーション　太田英樹 講師

  中小企業の人材不足の解決する 就職先や転職先を決めるにあたり、給料よりも働きやすさ、人間関係を重視する傾向にあり、一昔前のように「厳しく育てる」では人材育成どころか、すぐにメンタル不調に陥ったり、退職してしまう。…
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  介護の現場から人材育成を伝える　太田英樹 講師

  DX時代におけるコミュニケーション 太田 英樹　<おおた ひでき> 京都企業コーチング代表 / 瞬速コーチコミュニケーション主宰 30年の介護業界での経験の中で、心理カウンセ…